Posts by tag: ljudski resursi

3 strategije za uspešno oslobađanje od stresa

3 strategije za uspešno oslobađanje od stresa

10 априла, 2020

Stres predstavlja odgovor na sve izazove, nepredviđene situacije ili dugo očekivane važne događaje. Iako češće ističemo njegove negativne karakteristike, on je jedan od osnovnih sistema samozaštite i posledice do kojih dovodi nisu uvek loše po nas.

1410 views
Kako do uspešne saradnje sa zahtevnim klijentima

Kako do uspešne saradnje sa zahtevnim klijentima

27 фебруара, 2020

Hajde da na trenutak stavimo na stranu da je u pitanju odnos sa klijentima. Šta je ono što svaki odnos čini kvalitetnim i funkcionalnim? Kako održavate vezu sa svojim prijateljima? Pomažete im da razjasne nejasnoće i saslušate ukoliko imaju problem, zar ne? Za uspešniji odnos sa klijentima zaslužno je upravo ono što i prijateljski odnos čini boljim.

415 views
Rad na sebi – Proaktivnost

Rad na sebi – Proaktivnost

24 децембра, 2019

Najvredniji zaposleni jesu oni koji su proaktivni, koji drže kontrolu nad različitim problemskim situacijama, vešti su u predviđanju i umeju da reaguju preventivno. To su oni koji ne čekaju na odgovore i rešenja, već ih aktivno otrkivaju i sprovode. Proaktivnost je odlika njihovog načina razmišljanja i delovanja, a snalažljivost je jedna od njihovih osnovnih karakteristika.

655 views
Rad na sebi – razvoj interpersonalnih veština

Rad na sebi – razvoj interpersonalnih veština

08 новембра, 2019

Interpersonalne veštine predstavljaju alate kojima se služimo u svakodnevnoj interakciji sa drugima. Prisustvo ovih veština bitan je faktor uspeha, kako na profesionalnom, tako i na privatnom planu. Upravo zato, opravdano je to što njihov razvoj traži predan rad barem dok ih optimalno ne usavršite. Način na koji komuniciramo vremenom postaje navika. Možda ste tokom odrastanja razvili one dobre što je odlično.

541 views
Rad na sebi – sticanje novih znanja i veština

Rad na sebi – sticanje novih znanja i veština

18 октобра, 2019

Dinamika savremenog doba više nikoga ne ostavlja ravnodušnim. Potreba za kontinuiranim radom na sebi i neprestanim profesionalnim razvojem postala je jedna od osnovnih odlika našeg vremena. I to je odlično! Stagniranje izumire. Posao, stručno usavršavanje u jednoj oblasti, određena radna pozicija, jedna funkcija… Više ništa nije permanento i sigurno.

783 views
Rad na sebi – Jačanje samopouzdanja

Rad na sebi – Jačanje samopouzdanja

05 септембра, 2019

Samopouzdanje se odnosi na način na koji posmatramo i opisujemo sebe. Ono predstavlja mišljenje koje imamo o sebi, a ujedno i vrednost koju dajemo sebi kao osobi. Iako je pozitivno mišljenje o nama samima uvek povezano sa dosadašnjim dostignućima, većina uspešnih ljudi nije u mogućnosti da objasni na kojim tačno temeljima

1573 views
HR edukacija: 5 korisnih blogova za menadžere ljudskih resursa

HR edukacija: 5 korisnih blogova za menadžere ljudskih resursa

16 августа, 2019

Ukoliko je menadžment ljudskih resursa polje vašeg interesovanja sigurni smo da volite neprestano da budete u toku sa novinama koje preplavljuju datu oblast. Imate sreće! Danas postoje brojni tekstualni i audio-vizuelni sadržaji dostupni potpuno besplatno. Administrativni deo je olakšan. IT industrija doprinela je tome

1127 views
HR savet: Strateško upravljanje ljudskim resursima

HR savet: Strateško upravljanje ljudskim resursima

14 маја, 2019

Definisanje dugoročnih ciljeva kompanije, određivanje pravca njenog razvoja i predviđanje resursa neophodnih da se postavljeni ciljevi ostvare jesu osnovne smernice kojima svaki menadžer treba da se vodi.

848 views
HR savet: Pohvalom do zadovoljstva zaposlenih

HR savet: Pohvalom do zadovoljstva zaposlenih

17 априла, 2019

Pohvala je jedna od najmoćnijih nagrada. Dati pozitivnu povratnu informaciju (feedback) ili pohvaliti nekoga znači podržati i potvrditi zalaganje članova tima. Iako je tačno da zaposleni rade prvenstveno kako bi obezbedili određena finansijska sredstva, sigurno je da će zarad potvrde ili priznanja uvek biti spremni da rade i nešto više.

882 views
Kako do uspešne komunikacije u poslovnom okruženju

Kako do uspešne komunikacije u poslovnom okruženju

14 марта, 2019

Utvrditi najznačajnije odlike dijaloga u poslovnom okruženju nije lak zadatak. Ipak, osluškujući stanja i potrebe vašeg kolektiva, bliži ste tome da internu poslovnu komunikaciju ojačate i podignete na viši nivo. Važno je da otkrijete kakvim ljudskim resursima raspolažete, ali i koje su to interne slabosti koje želite da predupredite.

927 views