Posts by tag: HR menadzment

Rad na sebi – Jačanje samopouzdanja

Rad na sebi – Jačanje samopouzdanja

септембар 05, 2019

Samopouzdanje se odnosi na način na koji posmatramo i opisujemo sebe. Ono predstavlja mišljenje koje imamo o sebi, a ujedno i vrednost koju dajemo sebi kao osobi. Iako je pozitivno mišljenje o nama samima uvek povezano sa dosadašnjim dostignućima, većina uspešnih ljudi nije u mogućnosti da objasni na kojim tačno temeljima

748 views
HR edukacija: 5 korisnih blogova za menadžere ljudskih resursa

HR edukacija: 5 korisnih blogova za menadžere ljudskih resursa

август 16, 2019

Ukoliko je menadžment ljudskih resursa polje vašeg interesovanja sigurni smo da volite neprestano da budete u toku sa novinama koje preplavljuju datu oblast. Imate sreće! Danas postoje brojni tekstualni i audio-vizuelni sadržaji dostupni potpuno besplatno. Administrativni deo je olakšan. IT industrija doprinela je tome

425 views
Kako postići ravnotežu između poslovnog i privatnog

Kako postići ravnotežu između poslovnog i privatnog

јун 18, 2019

Ravnoteža između poslovnog i privatnog predstavlja idealan odnos vremena i energije koje posvećujemo poslu i drugim važnim aspektima života. Dostizanje datog balansa nije zadatak koji jednom ostvaren više ne traži našu pažnju. Ostvarivanje ravnoteže između pomenute dve sfere je izazov sa kojim se susrećemo svaki dan.

366 views
HR savet: Strateško upravljanje ljudskim resursima

HR savet: Strateško upravljanje ljudskim resursima

мај 14, 2019

Definisanje dugoročnih ciljeva kompanije, određivanje pravca njenog razvoja i predviđanje resursa neophodnih da se postavljeni ciljevi ostvare jesu osnovne smernice kojima svaki menadžer treba da se vodi.

310 views
HR savet: Pohvalom do zadovoljstva zaposlenih

HR savet: Pohvalom do zadovoljstva zaposlenih

април 17, 2019

Pohvala je jedna od najmoćnijih nagrada. Dati pozitivnu povratnu informaciju (feedback) ili pohvaliti nekoga znači podržati i potvrditi zalaganje članova tima. Iako je tačno da zaposleni rade prvenstveno kako bi obezbedili određena finansijska sredstva, sigurno je da će zarad potvrde ili priznanja uvek biti spremni da rade i nešto više.

283 views